Eine Beschäftigung bei der Arbeiterwohlfahrt Südsachsen gGmbH ist mehr als nur ein Job! Denn wir stehen täglich vor abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Herausforderungen im breiten Spektrum der sozialen Dienstleistungen. Damit sie qualitativ hochwertig abgedeckt werden können, sind gut ausgebildete und zufriedene Beschäftigte unverzichtbar. Deshalb bemühen wir uns als Arbeitgeber, Ihnen ein attraktives und faires Gesamtpaket in Ihrem Arbeitsumfeld zu bieten.
Betreuungshilfskraft (m/w/d) Wohnzentrum für Menschen mit Behinderung
ab sofort suchen wir Sie als Betreuungshilfskraft (m/w/d), Arbeitszeit 30 Std./ Woche
Was wir Ihnen bieten können:
- Bezahlung nach Manteltarifvertrag AWO Sachsen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage
- betriebliche Altersvorsorge
- Krankengeldzuschuss ab dem vierten Beschäftigungsjahr.
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Dienstkleidung
- Bikeleasing
- Zuschläge und Zulagen
Wie Sie uns unterstützen können:
- Sie unterstützen uns bei der Betreuung von Menschen mit Behinderungen in der internen und externen Tagesstruktur
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügen bestenfalls über erste Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderung, sowie der Umsetzung der entsprechenden Richtlinien
- Sie sind bereit im 2-Schichtsystem zu arbeiten und pro Monat 3-4 Dienste in der Nachtbereitschaft zu übernehmen
- Eintönigkeit ist Ihnen fremd und Sie verfolgen das Ziel, unsere Klienten mit ihren individuellen Entwicklungsgeschichten zu fördern und diese ganz wesentlich in der Entfaltung ihrer Selbst-ständigkeit gezielt zu unterstützen
- Sie gestalten maßgeblich mit Ihren Kolleginnen und Kollegen der Betreuung die Teilhabe von Menschen mit Behinderung in der Gesellschaft mit
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein
Wie Sie uns ein Stück besser machen:
- Sie bringen neue Impulse in das Team und arbeiten selbstbestimmt an der Erreichung der gemeinsamen Ziele
- Auf Sie können sich stets Kolleginnen und Kollegen aufgrund Ihrer verbindlichen Art verlassen
- Sie sind bestrebt, sich über Fortbildungen ständig weiterzuentwickeln und Ihre neuen Erkenntnisse mit den Kolleginnen und Kollegen zu teilen und zu diskutieren
