Eine Beschäftigung bei der Arbeiterwohlfahrt Südsachsen gGmbH ist mehr als nur ein Job! Denn wir stehen täglich vor abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Herausforderungen im breiten Spektrum der sozialen Dienstleistungen. Damit sie qualitativ hochwertig abgedeckt werden können, sind gut ausgebildete und zufriedene Beschäftigte unverzichtbar. Deshalb bemühen wir uns als Arbeitgeber, Ihnen ein attraktives und faires Gesamtpaket in Ihrem Arbeitsumfeld zu bieten.
Erzieher (m/w/d) Mutter-/ Vater-Kind Vorsorgeklinik
ab sofort suchen wir Sie als Erzieher (m/w/d) , Arbeitszeit 30 Std./ Woche
Was wir Ihnen bieten können:
- Bezahlung nach Manteltarifvertrag AWO Sachsen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage
- betriebliche Altersvorsorge
- Krankengeldzuschuss ab dem vierten Beschäftigungsjahr.
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Dienstkleidung
- Bikeleasing
- Zuschläge und Zulagen
Wie Sie uns unterstützen können:
- Als Mitarbeiter (m/w/d) im interdisziplinären Vorsorgeteam leisten Sie einen aktiven Beitrag, Erwachsenen und Kindern mit körperlichen, sozialen und psychischen Problemen zu helfen, sich zu erholen und wieder gesund und fit zu werden
- Sie sind für die pädagogisch-therapeutische Betreuung von Kindern im Kurverlauf von jeweils 3 Wochen im Alter von 0- 12 Jahren zuständig
- Zusätzlich sind Sie für die Hausaufgabenbegleitung und die Durchführung von Gesundheitsschulungen für Kinder verantwortlich
- Sie übernehmen die Durchführung von verschieden Kursen und stehen den Eltern als Erziehungsberater (m/w/d) zur Verfügung
- Die umfassende Dokumentation der therapeutischen Prozesse am PC gehört ebenso zu ihren täglichen Aufgaben
Wie Sie uns ein Stück besser machen:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften
- Sie besitzen bereits Erfahrungen im Umgang mit Kindern verschiedenen Alters und deren Eltern
- Der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und Verhaltensauffälligkeiten stehen Sie offen gegenüber
- Sie sind bestrebt, sich über Fortbildungen ständig weiterzuentwickeln und Ihre neuen Erkenntnisse mit den Kolleginnen und Kollegen zu teilen und zu diskutieren
